Constamment sur le terrain auprès de vos clients et très opérationnels, vos salariés ont souvent une approche pratico-pratique de votre activité. Alors que la direction de l’entreprise se concentre plus souvent sur les aspects stratégiques visant à développer l’entreprise, elle est se retrouve parfois éloignée de la réalité terrain contrairement aux salariés qui eux, sont constamment confrontés à la gestion quotidienne des tâches de l’entreprise et qui imaginent des stratagèmes pour améliorer leur conditions de travail. Cette vision manichéenne est certainement moins vraie dans des structures plus petites où le dirigeant est beaucoup plus proche de l’activité quotidienne de l’entreprise … en jouant le rôle d’un dirigeant multi-casquettes … parfois gestionnaire, parfois commercial et parfois à la production si le besoin s’en fait sentir.